登録から就業までの流れ

ご登録いただくまで

STEP1. 登録の予約(完全予約制)

登録日時の予約をして頂きます。登録予約フォーム、またはお電話(058-275-3550)にてお問い合わせください。

STEP2. 来社

登録の手続きや、ご希望の仕事の条件等のヒアリングを行います。必ずマンツーマンで行います。じっくりとお話しを聞かせて下さい。持ち物は写真付き履歴書、印鑑のみ。

STEP3. お仕事紹介

ご希望の条件に合う「あなただけの」お仕事を探しご紹介いたします。また紹介先の職場見学も可能です。

STEP4. 仕事決定・入社手続き

働く会社・開始日が決まったら、入社の手続きを行います。必要書類にご記入頂き、そこでNEXT岐阜と、スタッフ様との間で雇用契約を締結します。雇用期間は就業先によって異なります。

STEP5. 就業開始

就業開始の初日はドキドキですね!必ずNEXT岐阜の担当者が同行します。就業開始後、困ったことなどありましたら担当者にご相談ください。

サポート体制

○担当者(コーディネーター)

 派遣業界に長く携わっている担当者(コーディネーター)が、親身になってご相談・フォローさせていただきます。またキャリアコンサルティングも行います。あなたらしく、あなたが輝く、人生設計をサポートいたします。

○社会保険・雇用保険

 社会保険の加入条件に満たしている場合、[1]健康保険、[2]厚生年金保険、[3]介護保険、[4]雇用保険への加入手続きを行います。
[1]健康保険、[2]厚生年金保険へは、1週間の所定労働時間が30時間以上で2ヶ月以上の契約期間のある方が対象。
[4]雇用保険
1週間の所定労働時間が20時間以上で31日以上の雇用が見込まれる方が対象。
※[3]介護保険は40歳以上の方が加入の対象となります。

○年次有給休暇

 就業開始日より6ヶ月継続勤務した時点で、有給休暇を付与。弊社規定により、有給休暇の取得は半日単位で申請を行えます。

○定期健康診断

 毎年、健康診断を実施しております。ただし社会保険に加入している方、又は1週間の所定労働時間が30時間以上の方が対象です。該当する方へ、担当者よりご連絡致します。

○スキルアップ支援

 NEXT岐阜と雇用契約にある方が対象で、有給にてe-ラーニング(通信教育プログラム)を受講していただけます。基本的なパソコン操作方法からビジネスマナー研修、簿記やTOICEなどの資格取得に対応した、幅広いプログラムを準備しております。スキルアップのツールとしてご利用いただけます。

○グループ企業との提携

 NEXT岐阜にはグループ会社が存在します。「税理士法人NEXT」、「社会保険労務士法人NEXT」、「経友会」があります。税務のご相談や、保険のこと、労働問題など、まずは無料にてご相談にのります。(※案件やケースによって料金が発生する場合もあり)また経友会行事でBBQや、ボーリング大会などの行事イベントにも参加していただけます。