ご登録いただくまで
STEP1. 登録の予約（完全予約制）
登録日時の予約をして頂きます。派遣かんたん登録、またはお電話（058-275-3550）にてお問い合わせください。
STEP2. 来社またはWEB登録
登録の手続きや、ご希望の仕事の条件等のヒアリングを行います。必ずマンツーマンで行います。じっくりとお話しを聞かせて下さい。
ご準備いただくもの
来店登録の方
下記の持ち物を当日ご持参ください。
写真付きの履歴書
職務経歴書（就業経験がある場合のみ）
印鑑（認め印）
筆記用具
WEB登録の方
事前に郵送またはメールで、下記書類をお送りください。※メールでお送りいただく際は、PDFファイルでお願いします。
写真付きの履歴書
職務経歴書（就業経験がある場合のみ）
STEP3. お仕事紹介
ご希望の条件に合う「あなただけの」お仕事を探しご紹介いたします。また紹介先の職場見学も可能です。
STEP4. 仕事決定・入社手続き
働く会社・開始日が決まったら、入社の手続きを行います。必要書類にご記入頂き、そこでNEXT岐阜と、スタッフ様との間で雇用契約を締結します。雇用期間は就業先によって異なります。
STEP5. 就業開始
就業開始の初日はドキドキですね！必ずNEXT岐阜の担当者が同行します。就業開始後、困ったことなどありましたら担当者にご相談ください。
サポート体制
○担当者（コーディネーター）
派遣業界に長く携わっている担当者（コーディネーター）が、親身になってご相談・フォローさせていただきます。またキャリアコンサルティングも行います。あなたらしく、あなたが輝く、人生設計をサポートいたします。
○社会保険・雇用保険
社会保険の加入条件に満たしている場合、[1]健康保険、[2]厚生年金保険、[3]介護保険、[4]雇用保険への加入手続きを行います。
[1]健康保険、[2]厚生年金保険へは、1週間の所定労働時間が30時間以上で２ヶ月以上の契約期間のある方が対象。
[4]雇用保険
１週間の所定労働時間が20時間以上で31日以上の雇用が見込まれる方が対象。
※[3]介護保険は40歳以上の方が加入の対象となります。
○年次有給休暇
就業開始日より６ヶ月継続勤務した時点で、有給休暇を付与。弊社規定により、有給休暇の取得は半日単位で申請を行えます。
○定期健康診断
毎年、健康診断を実施しております。ただし社会保険に加入している方、又は１週間の所定労働時間が30時間以上の方が対象です。該当する方へ、担当者よりご連絡致します。
○スキルアップ支援
NEXT岐阜と雇用契約にある方が対象で、有給にてe-ラーニング（通信教育プログラム）を受講していただけます。基本的なパソコン操作方法からビジネスマナー研修、簿記やTOICEなどの資格取得に対応した、幅広いプログラムを準備しております。スキルアップのツールとしてご利用いただけます。
○グループ企業との提携
NEXT岐阜にはグループ会社が存在します。「税理士法人NEXT」、「社会保険労務士法人NEXT」、「経友会」があります。税務のご相談や、保険のこと、労働問題など、まずは無料にてご相談にのります。（※案件やケースによって料金が発生する場合もあり）また経友会行事でBBQや、ボーリング大会などの行事イベントにも参加していただけます。
